Colectivo de TrabajadorXs de Cafetlán en Huelga: de la Red de Abogados Laboralistas

sábado, 19 de mayo de 2007

de la Red de Abogados Laboralistas

En representación de la Red de Abogados Laboralistas manifestamos nuestra más enérgica protesta por la resolución de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF que declaró inexistente la huelga de los trabajadores de las cafeterías Cafetlán ubicadas en el centro de Tlalpan, porque se justifica con el argumento de que "el centro de trabajo ya no existía" al estallar la huelga, recordándonos la tristemente célebre resolución con que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se negó a dar trámite por más de tres años a la huelga en la empresa Euzkadi, resoluciones de soberbia autoritaria que toman distancia de lo que ordena la ley y sientan precedentes a favor de una reforma laboral del corte de la del proyecto Abascal.

José Alfonso Bouzas Ortiz y Aleida Hernández Cervantes

La Jornada, 9 de mayo de 2007

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Notas después de una lectura a "El desacuerdo" de Jacques Ranciere

En el orden policiaco el mundo del trabajo se presupone privado. El trabajo se regula por un individuo que pone condiciones que otros aceptan o rechazan. Los trabajadores son sujetos que no existen ante otro; no existen a propósito de un objeto común igualmente inexistente.

Se presupone que el hecho de que los trabajadores hablen no tiene relación con el de que trabajen... No ven, en consecuencia, de qué manera la parte recibida por un obrero con el nombre de salario podría convertirse en un asunto de la comunidad, en el objeto de una discusión pública.

El sujeto obrero que se hace contar en el espacio público como interlocutor debe hacer como sí el escenario existiese, como si hubiera un mundo común de argumentación, lo que es eminentemente irrazonable, eminentemente sensato y resueltamente subversivo, porque ese mundo no existe.